赞皇县把劳务输出作为促进当地经济发展的强势产业来抓，建立了县乡村三级劳务输出服务站，配备专职人员，为农民工提供全方位服务。该县通过组织劳务大会、发挥中介组织作用、县领导出去“揽货源”、建立劳动力资源库，为外出务工人员牵线搭桥；以县职教中心作为基地，综合运用联合培训、乡镇就地培训和订单培训等方式，全面提高劳动者素质。2004年以来，该县共组织农村劳动力转移培训8900人次，其中引导性培训4100人，职业技能培训3000人，使劳务输出人员逐步由“劳力型”向“技能型”转变。